Desarrollamos proyectos de Diversidad y acompañamos a las empresas en su proceso de transformación.

 

 

Tenemos un reto:
Ayudar a integrar la diversidad como elemento clave en tu estrategia corporativa implementando políticas y acciones que generen valor añadido y al mismo tiempo oportunidad de expansión y negocio en las empresas.  Y lo hacemos con un enfoque creativo, dinámico, próximo a las personas y capaz de transformar.

FORMACIONES

La Diversidad, elemento clave para liderar en tiempos de incertidumbre

1, 2, 3 y 4 de junio

16:00-17:30 .

Conciliación de la vida familiar y laboral

28 y 29 de mayo

17:30-19:00

SERVICIOS

qUIÉNES SOMOS

Somos un grupo de profesionales con formaciones diversas  a las que nos une una pasión y un convencimiento común, que el poder transformador de las organizaciones, recae en las personas.

Aceptar la diferencia y entender su valor es pura riqueza. Un entorno inclusivo genera bienestar a las personas y rentabilidad para las empresas. Gestionar e integrar la diversidad es uno de los retos cruciales a los que se enfrenta toda organización” 

Mercè Brey

 

“Han sido más de dos años reflexionando sobre la necesidad de poner en marcha este proyecto y estamos muy satisfechas con el resultado de nuestros servicios, que dan respuesta a una demanda creciente en las empresas y, lo más importante, a una necesidad urgente en nuestra sociedad” 

Noemi Boza

 

La actual legislación es sin duda una oportunidad para nuestro proyecto. Sin embargo, nuestro objetivo es trascender e ir más allá de la ley. Para ello, hemos confeccionado un amplio e interesante catálogo formativo que se adapta a cada necesidad”

Cristina Chollet

Noemí Boza // Cristina Chollet // Mercè BreySocias de +Diversity

+Diversity Latam


Chus Sanz

chus@masdiversity.com

+598 94 922 000 (Uruguay)

www.geiserworks.com


María del Carmen Soto

msoto@masdiversity.com

+ 598 99 330 934

 


Ivelise Reinaldo

ive@masdiversity.com

+598 96 382 250

 

Partner Portugal


VÂNIA MAGALHÃES

vanimag@gmail.com

+351 965 546 879

 

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Tras un importante año de crecimiento, tenemos una gran noticia que daros: La familia de Mas Diversity se hace más grande. Sumamos a nuestro proyecto a Chus Sanz, Ive Reinaldo y María Soto, nuestras nuevas socias de +D Latam.

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Un libro es una gran herramienta que ayuda a entender que suponen valores tan importantes como el respeto, la inclusión o la tolerancia. A través de sus historias, el lector descubre nuevos lugares y personajes que le permiten asomarse a una ventana donde la diversidad se entiende como un valor que enriquece.

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El trabajo ocupa un lugar central en nuestras vidas. Las empresas emergen como una pieza crucial en el proceso de transformación hacia una sociedad más amable. Cuantas más empresas abracen un modelo de gestión más respetuoso con las personas y con el entorno, mejor será nuestra sociedad.

Educar para el futuro

Los primeros años de vida de una personan definen muchas actitudes y comportamientos que luego tendrá cuando sea mayor. En las primeras etapas de vida la familia y la escuela se convierte en figuras muy importantes de la infancia ya que aprenden valores tan importantes como el respeto hacia los demás o la igualdad entre unos y otros.

Cinco películas para celebrar el Mes de la Diversidad

La gran pantalla ha recogido a lo largo de su historia muchas historias muy interesantes de lo que supone la Diversidad, la Inclusión y el respeto hacia los demás. Hemos recopilado cinco películas que nos han conmovido y que han venido a enseñar al mundo que valen más nuestras capacidades que nuestras discapacidades. ¡Toma nota!

El talento femenino es un enorme potencial para las empresas

La ausencia de mujeres en puestos directivos en las empresas es, en pleno siglo XXI, una triste realidad. A pesar de los avances que ha habido en los últimos años en materia de igualdad de género, las empresas tienen todavía mucho camino por recorrer para erradicar el techo de cristal e implementar unas políticas efectivas de igualdad.

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Claves para que una estrategia de diversidad de género funcione

Nuestro reto es ayudarte a integrar la Diversidad como elemento clave en tu estrategia corporativa, implementando políticas y acciones que generen valor añadido. Por esta razón hemos elaborado el ebook ‘Las cinco claves para que una estrategia de diversidad de género funcione’ para que implementes, de forma eficaz, una estrategia de Diversidad de genero en tu organización.

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