Una ventana abierta a la diversidad
LA TOLERANCIA: EL ESLABÓN ENTRE LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN
El filósofo Karl Popper reflexionaba acerca de la paradoja de la tolerancia, concluyendo que el límite de la tolerancia debe ser la intolerancia, ya que si somos tolerantes con el intolerante este acabará imponiendo su intolerancia en el conjunto de la sociedad. El...
LA INCLUSIÓN DE LA DIVERSIDAD SEXUAL EN EL ÁMBITO CORPORATIVO
LA DIVERSIDAD SEXUAL El derecho a la igualdad y a la no discriminación son principios básicos consagrados en la Declaración Universal de Derechos Humanos. Aunque cualquier condición humana está contemplada desde la declaración universal, muchos instrumentos...
Aprendizajes que nos deja Tiempo de Mujeres – Edición Uruguay
El jueves pasado tuvo lugar la 23ª edición de Tiempo de Mujeres en la Intendencia de Montevideo, Uruguay. Estamos orgullosas de seguir construyendo un espacio de referencia en el ámbito del liderazgo femenino, y aunque pueda parecer lo contrario aún estamos muy lejos...
1 de octubre: un pequeño paso para las mujeres, un gran paso para la humanidad
El pasado sábado, 1 de octubre, se celebraron 91 años desde que se aprobara, por primera vez en España, el voto femenino. Desde +Diversity consideramos que es un día fundamental que merece ser señalado ya que con la conquista de este derecho se dio un gran paso en la...
Tiempo de Mujeres aterriza en Latinoamérica en su décimo aniversario
Tiempo de Mujeres se ha convertido ya en una referencia dentro de los eventos en los que se construye una mirada innovadora del liderazgo femenino, somos más de 6.000 mujeres y muchos hombres quienes hemos disfrutado la experiencia de aprender a desarrollar una visión...
¿Cómo la diversidad puede ayudarnos en nuestra cuenta de resultados?
Vivimos en un mundo en constante aceleración, ante nuestros ojos se presentan importantes retos económicos, ecológicos, sociales y sanitarios. La creciente digitalización y automatización de la economía y la completa tecnologización de las redes de comunicación están...
Diversidad y liderazgo incluyente en America Latina
El pasado lunes 13 de diciembre, contamos con la presencia en Montevideo, Uruguay, de Mercè Brey (socia fundadora de la consultora española +Diversity, especializada en acompañar procesos estratégicos de diversidad, inclusión y liderazgo incluyente) quien, en el marco...
10 ideas que nos deja Tiempo de Mujeres 2021
La pandemia ha evidenciado que sigue existiendo una división del trabajo tradicional y que el acceso de mujeres a puestos directivos avanza de forma muy lenta. Por esta razón existe este evento que, cada año, nos deja importantes reflexiones.
¿Por qué se celebra el Día Internacional del Orgullo LGTBI el 28 de junio?
Cada 28 de junio miles de personas de todo el mundo salen a la calle para reivindicar la igualdad y la libertad de amar a quien uno quiera. Aunque se ha convertido en una fiesta popular, detrás del Día Internacional del Orgullo LGTBI existe una importante historia que todo el mundo debería saber.
Mas Diversity crece y suma nuevas socias
Tras un importante año de crecimiento, tenemos una gran noticia que daros: La familia de Mas Diversity se hace más grande. Sumamos a nuestro proyecto a Chus Sanz, Ive Reinaldo y María Soto, nuestras nuevas socias de +D Latam.