Desenvolvemos projectos de Diversidade e acompanhamos as empresas no seu processo de transformação.
Temos um desafio:
Ajudar a integrar a diversidade como elemento chave na sua estratégia empresarial, implementando políticas e acções que geram valor acrescentado e, ao mesmo tempo, oportunidades de expansão e negócios nas empresas. E fazemo-lo com uma abordagem criativa e dinâmica, próxima das pessoas e capaz de transformar.
TREINAMENTOS
Diversidade, um elemento chave para liderar em tempos de incerteza
1, 2, 3 e 4 de Junho
16:00-17:30 .
Conciliación de la vida familiar y laboral
28 e 29 de Maio
17:30-19:00
SERVIÇOS
QUEM SOMOS
Somos um grupo de profissionais com formações diversas que partilham uma paixão e uma convicção comum de que o poder transformador das organizações reside nas pessoas.
"Aceitar a diferença e compreender o seu valor é pura riqueza".Um ambiente inclusivo gera bem-estar para as pessoas e rentabilidade para as empresas.Agestão e integração da diversidade é um dos desafios cruciais que qualquer organização enfrenta".
Mercè Brey
"Foram mais de dois anos a reflectir sobre a necessidade de lançar este projecto e estamos muito satisfeitos com o resultado dos nossos serviços, que respondem a uma procura crescente nas empresas e, mais importante ainda, a uma necessidade urgente na nossa sociedade".
Noemi Boza
"A legislação actual é certamente uma oportunidade para o nosso projecto. No entanto, o nosso objectivo é transcender e ir além da lei. Para este fim, elaborámos um amplo e interessante catálogo de formação que se adapta a cada necessidade".
Cristina Chollet
+Diversidade Latam
Portugal Parceiro
VÂNIA MAGALHÃES
vanimag@gmail.com
+351 965 546 879
VÂNIA MAGALHÃES
vanimag@gmail.com
Técnico e consultor, Licenciado em Direito pela Universidade de Coimbra, com estudos de pós-graduação em direito do trabalho e igualdade de género.
Tem 19 anos de experiência profissional a trabalhar em organizações, 10 dos quais como inspectora do trabalho.
Tem experiência nos sectores privado, académico e não governamental em gestão de pessoas e direitos humanos.
Formador com experiência em contínuo desenvolvimento pessoal e organizacional. Actualmente centra-se em questões relacionadas com a diversidade, inclusão e pertença.
Destacamos também dois dos seus trabalhos recentes:"Discriminação contra as mulheres no acesso ao trabalho e ao emprego" e"Conciliação da vida familiar e profissional: o papel da Inspecção do Trabalho".
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Cristina Chollet
"A legislação actual é certamente uma oportunidade para o nosso projecto. No entanto, o nosso objectivo é transcender e ir além da lei. Para este fim, elaborámos um amplo e interessante catálogo de formação que se adapta a cada necessidade".
Co-fundador da Mas Diversity e sócio da Más Cuota de Publicidad. Licenciada em publicidade e relações públicas, é especialista em marketing e comunicação, assim como na organização de eventos profissionais.
Desenvolveu a sua carreira profissional em agências e meios de comunicação tais como Antena3, Movierecord, Antevenio e Carat España.
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Ivelise Reinaldo
"Acredito na diversidade, na sua essência, como uma verdade profunda e simples de quem somos. A diversidade para mim é humanidade e as organizações humanizadoras fazem parte do objectivo para o qual me levanto todas as manhãs.«
Licenciatura em Ciências da Comunicação pela Universidade da República do Uruguai. Técnico em Comunicação Social na Universidad del Trabajo. Gestor e produtor de eventos e conteúdos.
Gestor de contas publicitárias. Empreendo e acompanho as mulheres no empreendedorismo. Facilitador de workshops sobre o género. Gestão e produção do programa televisivo Mujeres En Positivo para a América Latina.
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Maria del Carmen Soto
"Sempre sonhei com uma atitude livre e descontraída. Hoje estou feliz por ver a minha filha perseguir os seus sonhos sem estereótipos sociais".
Presidente do Grupo Isos, uma empresa de comunicação que publica a revista Broadcaster e organiza eventos internacionais para a indústria audiovisual. Professor de Filosofia. Criadora e Directora de "Mujeres en Positivo" (Mulheres em Positivo), um programa de televisão na UCLTV. Director de Projectos Especiais na UCLTV. A UCLTV atinge mais de 30 milhões de assinantes na América Latina. É uma rede internacional com produções audiovisuais de todo o mundo. Director de Serviços Estratégicos de Comunicação Social na LATAM.
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Noemi Boza
Co-fundador da +Diversidade e Sócio-Gerente da MasCuota
"Passámos mais de dois anos a reflectir sobre a necessidade de lançar este projecto e estamos muito satisfeitos com o resultado dos nossos serviços, que respondem a uma procura crescente nas empresas e, mais importante ainda, a uma necessidade urgente na nossa sociedade.
Co-fundador da Mas Diversity e sócio e CEO da Mas Cuota, uma empresa dedicada ao marketing de conteúdos e organizador de reuniões profissionais. Casada com duas filhas, é licenciada em Comunicação Audiovisual pela Universidade Autónoma de Barcelona e pós-graduada em Comunicação Empresarial pela Universidade Pompeu Fabra e é especialista em liderança e negócios femininos.
Ela participa activamente como oradora e moderadora em eventos relacionados com comunicação, marketing e liderança. Ela ensina na Universidade Europeia de Madrid.
Mercé Brey
Sócio fundador da +Diversidade
"Aceitar a diferença e compreender o seu valor é pura riqueza". Um ambiente inclusivo gera bem-estar para as pessoas e rentabilidade para as empresas. A gestão e integração da diversidade é um dos desafios cruciais que qualquer organização enfrenta".
Tem um profundo conhecimento do mundo empresarial e desenvolveu a sua carreira na banca durante quase trinta anos, onde ocupou vários cargos de responsabilidade. Foi Presidente de uma Câmara de Comércio e membro de vários Conselhos e Comissões.
Há três anos atrás, no seu livro"You are the best thing that ever happened to you...QUIÉRETE!", ela expressou a sua visão da grandeza das pessoas depois de tantos anos a liderar equipas. Publicou recentemente"Alphas and Omegas, the power of the feminine in organisations", um guia para uma liderança inclusiva. Ela é fundadora da BLUE e co-fundadora da +Diversidade.
Chus Sanz
Fundador e director na Chus Sanz: Acompanho as transformações.
chus@chussanz.com
(Valladolid, Espanha, 1968).
Licenciatura em Filologia. Estudos em Psicologia e Filosofia. Executive Coach, MCC pela ICF; Team and Systems Coach pelo Centre for Right Relationship nos EUA; Accredited in Belbin team roles, in The Leadership Circle, Insight Discovery, Appreciative Inquiry.xpertente em liderança transformacional, constelações familiares e organizacionais e programas de mudança cultural, cultura colaborativa e trabalho de equipa.
Docente na Universidade Católica do Uruguai e no programa de desenvolvimento de gestão no ISEDE no Uruguai. Co-fundadora da Redder, uma rede de líderes globais e do programa Seed of Change com Mercé Brey para promover a liderança das mulheres.
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