Adrián Fernández / Madrid 

"Queremos partilhar conteúdos enriquecedores que possamos levar para casa e que possamos aplicar nas nossas vidas e no nosso negócio". Com este caloroso acolhimento oferecido por Noemi Boza, Sócio-Director de Mas Cuota e Mas Diversity, aos participantes e assistentes, teve início a vigésima primeira edição do Tiempo de Mujeres .

Este fórum sobre liderança feminina, inclusão e inovação regressou pessoalmente aos palcos com mais força do que nunca, porque a pandemia demonstrou que ainda existe uma divisão tradicional do trabalho e que o acesso das mulheres a cargos de gestão está a avançar muito lentamente. Esta é a razão pela qual este evento existe e, todos os anos, deixa-nos com reflexões importantes, tanto para eles como para as mulheres.

Se não pôde assistir ao Tiempo de Mujeres e quer inspirar-se nas ideias que foram postas sobre a mesa, aqui estão algumas das frases inspiradoras que peritos e peritos pronunciaram: 

"O newtworking é a arte de construir relações onde se dá para que amanhã eu possa pedir alguma coisa e ter isso de volta para mim".

Eva Collado Durán, consultora estratégica, conferencista, formadora e escritora.

"Recupere o seu poder interior e faça o que depende apenas de si. Exerça a sua influência para fazer as coisas mudarem".

Mercé Brey, Perito em Diversidade, Sócio da Más Diversidade e Fundador da BLUE. 

"Feminizar é uma estratégia empresarial. É uma forma de olhar para o presente e para o futuro. Para isso precisamos de homens e mulheres inteligentes que compreendam que formar equipas mistas traz valor e sabedoria".

Josep Graells, Presidente da Vallformosa. 

"A parte de rede é o que desencadeia o conceito de empregabilidade sustentável".

Pilar Llácer, Doutora em Ética, professora e investigadora. 

"A diversidade traz tanto inovação, colaboração e crescimento à empresa".

María Laura Giachero, Gestora da Área de Pessoas e Diversidade do Banco Itaú Uruguay.

"Temos a oportunidade, no século XXI, de terminar a consolidação de toda a revolução que vivemos no século XX".

Noemí Boza, criador do Tiempo de Mujeres.

"Estamos num momento global muito competitivo em que há excesso de oferta e procura e é preciso diferenciar-se, ser único e deixar a sua marca".

Paula Fernández Ochoa, Sócia de +MoreThanLaw e VivircorRiendo, consultora e oradora. 

"Como o vivo, qual é a minha atitude em relação ao conflito, o que vejo como um observador diferente desse conflito ou como estou a ouvir o lado oposto tem muito a ver com a forma como esse conflito vai fluir".  

Antonella Fayer, psicóloga, treinadora, conferencista e escritora. 

"Vocês, mulheres, lideram trabalhos intensos com um maior sentido de responsabilidade do que nós".

Agustín Peralt, especialista em eficácia para líderes organizacionais.

"Todos trazem a liderança que têm". É apenas essa diversidade que nos dá essa riqueza".  

Mercè Reñé, Chefe da Casa Aleatória da Diversidade e Inclusão dos Pinguins. 

Ver novamente #TDM2021