Pier Paolo Passolini: "O cinema expressa a realidade através da realidade" .
Nos últimos anos, a diversidade tem-se tornado cada vez mais visível nas produções audiovisuais. Tanto os filmes como as séries têm sido incluídos nas suas narrativas, guiões e personagens, realidades em que a diversidade se torna visível e colocada no centro do enredo. Basta olhar para os papéis que as personagens femininas ocupavam há duas décadas e compará-los com as representações actuais para ver uma mudança fundamental. Além disso, realidades como a diversidade de capacidades, a diversidade étnica e cultural, e as múltiplas identidades e orientações sexuais que existem, têm vindo a entrar nas telas de cinema e nas plataformas digitais.
Ao mesmo tempo, na última década, assistimos a uma mudança que não só afecta a esfera da representação, mas constitui um avanço importante na própria esfera da produção, e que é o facto de as mulheres terem obtido o devido reconhecimento nas galas onde as melhores criações da sétima arte são premiadas anualmente. Desde que Kathryn Bigleow foi a primeira mulher a ganhar o Oscar da direcção em 2010, quebrando uma grande barreira, houve agora três mulheres premiadas com a estatueta. Há ainda um longo caminho a percorrer e a igualdade está longe de ser alcançada, mas o caminho já começou e é irreversível.
Não podemos afirmar isto sem estudos quantitativos, mas é plausível pensar que o aumento da diversidade na esfera da produção influenciou, juntamente com outras variáveis tais como a globalização, o aumento de certos movimentos, etc., na diversidade crescente que as representações cinematográficas estão a experimentar. Quanto mais diversos os actores tiverem os meios para se expressarem e realizarem produções onde possam desenvolver narrativas com as suas preocupações e perspectivas, mais policromática será a realidade representada, e portanto mais real, uma vez que a realidade é naturalmente diversa.
Da excepção à normalidade
Se nos últimos anos fizemos progressos significativos, este ano merece uma menção especial e é por isso que nós da +Diversidade decidimos encerrar 2022, celebrando o facto de a diversidade ter ocupado o lugar central nos tapetes vermelhos. Este ano tem sido especialmente prolífico para as mulheres directoras.
O Director Sian Heder ganhou o Óscar de Melhor Filme, com uma produção que também coloca a diversidade das capacidades de Coda no centro, enquanto uma deslumbrante Jane Campion fez história ao tornar-se a primeira mulher a ganhar a sua segunda estatueta de Melhor Realizador com O Poder do Cão.
Além disso, as mulheres também foram protagonistas nos festivais europeus: este ano, a Concha de Ouro no Festival de San Sebastian foi para Laura Mora com Los reyes del mundo (Os Reis do Mundo). Em Veneza, Laura Poitras ganhou o Leão de Ouro com Toda a Beleza e o Derrame de Sangue e na Berlinale, Carla Simón's Alcarrás ganhou o Urso de Ouro.
Para além das realizações alcançadas, outro exemplo de que a nossa sociedade reconhece a diversidade como um valor inegável são as iniciativas levadas a cabo pelos diferentes organismos que avaliam as obras cinematográficas. A Academia de Hollywood decretou que a partir de 2025 , os filmes que desejem concorrer aos prémios mais prestigiados terão de incluir a diversidade racial e de género nas suas produções , tanto em termos de representação como entre os membros que fazem parte do projecto. A nível nacional, vale a pena mencionar o prémio criado pela RTVE, "Otra Mirada" (Outro Olhar), no âmbito dos prémios do Festival de San Sebastian, que recompensa filmes que tornam visível a diversidade de género.
Na +Diversidade valorizamos muito estes avanços e a criação destas iniciativas, pois acreditamos que o meio audiovisual tem grande poder comunicativo e que tanto o cinema como as séries são dispositivos com grande capacidade para criar imaginários colectivos, para gerar identificação e empatia. Tornar visível a realidade diversificada da humanidade é o primeiro passo para a normalizar e poder enriquecer-nos com todo o valor que ela nos traz.
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