


Mamá Jurista: "empresas que incorporaram o equilíbrio trabalho-vida na sua estratégia geram marcas com uma melhor reputação".
Na +Diversidade, há muito que queremos abordar o equilíbrio trabalho-vida num artigo específico. Acreditamos que é um aspecto fundamental que as organizações devem colocar no centro das suas estratégias de gestão para que se possa alcançar uma verdadeira igualdade entre homens e mulheres.
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