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Una ventana abierta a la diversidad

La genuina capacidad humana

Este sábado, 3 de diciembre, celebramos el Día de Internacional de la Discapacidad, y -aunque desde +Diversity preferimos denominar a este conjunto de diferencias como capacidades diversas- queremos hacer una reflexión sobre el propio concepto de...

25N Día Internacional para la Eliminación de las Violencias Contra Las Mujeres

Como cada 25N, hoy celebramos el Día Internacional Contra la Violencia de Género, un día que nos sirve para visibilizar y denunciar una realidad cotidiana que se da en múltiples formas y de manera estructural y sistemática, tanto es así que una de cada dos mujeres ha...

Mamá Jurista: “las empresas que han incorporado en su estrategia la conciliación generan marcas con mejor reputación”

En +Diversity llevábamos mucho tiempo queriendo abordar la conciliación en un artículo específico. Consideramos que es un aspecto fundamental que las organizaciones deben poner en el centro de sus estrategias de managment para que pueda darse la igualdad real entre...

LA TOLERANCIA: EL ESLABÓN ENTRE LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN

El filósofo Karl Popper reflexionaba acerca de la paradoja de la tolerancia, concluyendo que el límite de la tolerancia debe ser la intolerancia, ya que si somos tolerantes con el intolerante este acabará imponiendo su intolerancia en el conjunto de la sociedad. El...

LA INCLUSIÓN DE LA DIVERSIDAD SEXUAL EN EL ÁMBITO CORPORATIVO

LA DIVERSIDAD SEXUAL El derecho a la igualdad y a la no discriminación son principios básicos consagrados en la Declaración Universal de Derechos Humanos. Aunque cualquier condición humana está contemplada desde la declaración universal, muchos instrumentos...

Aprendizajes que nos deja Tiempo de Mujeres – Edición Uruguay

El jueves pasado tuvo lugar la 23ª edición de Tiempo de Mujeres en la Intendencia de Montevideo, Uruguay. Estamos orgullosas de seguir construyendo un espacio de referencia en el ámbito del liderazgo femenino, y aunque pueda parecer lo contrario aún estamos muy lejos...

1 de octubre: un pequeño paso para las mujeres, un gran paso para la humanidad

El pasado sábado, 1 de octubre, se celebraron 91 años desde que se aprobara, por primera vez en España, el voto femenino. Desde +Diversity consideramos que es un día fundamental que merece ser señalado ya que con la conquista de este derecho se dio un gran paso en la...

Tiempo de Mujeres aterriza en Latinoamérica en su décimo aniversario

Tiempo de Mujeres se ha convertido ya en una referencia dentro de los eventos en los que se construye una mirada innovadora del liderazgo femenino, somos más de 6.000 mujeres y muchos hombres quienes hemos disfrutado la experiencia de aprender a desarrollar una visión...

¿Cómo la diversidad puede ayudarnos en nuestra cuenta de resultados?

Vivimos en un mundo en constante aceleración, ante nuestros ojos se presentan importantes retos económicos, ecológicos, sociales y sanitarios. La creciente digitalización y automatización de la economía y la completa tecnologización de las redes de comunicación están...

Diversidad y liderazgo incluyente en America Latina

El pasado lunes 13 de diciembre, contamos con la presencia en Montevideo, Uruguay, de Mercè Brey (socia fundadora de la consultora española +Diversity, especializada en acompañar procesos estratégicos de diversidad, inclusión y liderazgo incluyente) quien, en el marco...

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