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Uma janela para a diversidade

A INCLUSÃO É UM ACTO DE CORAGEM

Um cobarde é incapaz de demonstrar amor; fazê-lo está reservado aos corajosos Mahatma Gandhi Há demasiado tempo que associamos a coragem a histórias de actos heróicos e à assunção de riscos tremendos. Historicamente, a bravura tem sido associada à...

ULTRAPASSAR DESAFIOS PARA PROMOVER A INCLUSÃO: A RESPONSABILIDADE DA D&I NAS ORGANIZAÇÕES

Atualmente, a diversidade impôs-se como uma pedra angular no mundo dos negócios. Não se trata apenas de uma tendência, é uma realidade que veio para ficar e um eixo estratégico que as empresas devem assumir de forma central. A inclusão, sendo...

Anna Carandell, NTT DATA Espanha "A área DEI tem uma voz em todos os fóruns de gestão de topo".

A NTT DATA, uma empresa líder no sector das TI, tornou-se uma referência ao colocar a diversidade no centro da sua estratégia empresarial, na firme convicção de que se trata de um fator gerador de múltiplos benefícios. Entrevistámos Anna Carandell, líder da...

+DIVERSIDADE IMPULSIONA O COMITÉ DA DIVERSIDADE, INCLUSÃO E IGUALDADE DA AFYDAD

A Associação Espanhola de Fabricantes e Distribuidores de Artigos Desportivos (AFYDAD) criou no passado mês de julho, em colaboração com a +Diversidade, o Comité de Diversidade, Inclusão e Igualdade. Desta forma, a associação reforça o seu compromisso com a...

Diversidade geracional: um desafio e uma grande oportunidade para as organizações

Vivemos numa era de mudança acelerada. Se no passado o tempo passava de forma linear, hoje decorre no meio de mudanças disruptivas. Mudanças que estão a conduzir as nossas sociedades a uma complexidade crescente, engolfadas pela revolução tecnológica, que está agora a tomar um novo rumo....

Sandra Toledano "Não é uma questão de os 500 trabalhadores aceitarem a minha orientação sexual, é uma questão de respeito".

Sandra Toledano é uma coach e Gestalt-terapeuta que trabalha há 10 anos para aumentar a visibilidade e a normalização do coletivo LGTBIQ na esfera profissional. Anteriormente, trabalhou no sector financeiro e em escritórios de advogados, e tem trabalhado no campo da...

A TRIPLE e a ASHOKA atribuem a Bolsa de Empreendedorismo Social 8M aos fundadores da La Cultora

Juliane Meirelles e Concha Maza fizeram da La Cultora um verdadeiro ecossistema que liga pessoas, projectos e recursos utilizando ferramentas tecnológicas, criativas e metodológicas de medição do impacto para apoiar as mulheres como agentes de mudança. O seu...

Inclusão da diversidade cultural no ambiente profissional: construir organizações resilientes 

Na era da globalização, as organizações empresariais são confrontadas com um facto objectivo: os crescentes movimentos migratórios estão a produzir sociedades cada vez mais multiculturais. Este fenómeno, longe de ser um obstáculo, apresenta-se como uma oportunidade única...

A nossa data mais importante... Mês da Diversidade!

Maio é um mês especial... Começa com o Dia do Trabalho, uma actividade que nos deve dignificar e permitir-nos desenvolver como seres humanos. Também celebramos o dia de uma das pessoas mais importantes da nossa vida: a nossa mãe; que, no mínimo, é a...

Praticar a comunicação inclusiva: um pequeno gesto com grandes consequências

Aquilo que não é nomeado não existe, esta citação tradicionalmente atribuída a George Steiner permite-nos reflectir sobre a importância da comunicação em geral e da linguagem em particular. Os seres humanos são, acima de tudo, seres...

DIVERSIDADE: O GRANDE VENCEDOR DO PRÉMIO GOYA

FAREWELL TO CARLOS SAURA: RECONHECIMENTO DAS MULHERES NA SUA VIDA A última entrada do ano 2022 foi dedicada à celebração do facto de a diversidade ser uma realidade cada vez mais presente no grande ecrã. A gala dos Prémios Goya do sábado passado confirmou esta tendência e...

Importa se são 12 ou 108 sinos?

Importa se são 12 ou 108 sinos?

Há algo de especial nestes dias, algo que enche a atmosfera e nos permeia de uma forma irremediável. É uma aura que nos torna mais sensíveis, que nos torna mais empáticos. É uma altura para voltar a ligar com os entes queridos, para olhar para o ano...

Capacidade humana genuína

Capacidade humana genuína

Este sábado, 3 de Dezembro, celebramos o Dia Internacional da Deficiência, e - apesar de na +Diversidade preferirmos chamar a este conjunto de diferenças capacidades diversas - gostaríamos de reflectir sobre o próprio conceito de deficiência, uma vez que se trata de um conceito que...

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