MUJER PROFESIONAL ANTE EL RETO DEL COVID19 

 

Herramientas para la adaptabilidad y la transformación.

El COVID19 amenaza con descapitalizar de talento femenino las organizaciones

Este colectivo, está sufriendo en mayor medida el impacto del cambio en las reglas del juego. De hecho, muchas mujeres se están viendo abocadas a plantearse cuestiones que anteriormente ya daban por superadas.
De este modo, estamos viendo un claro incremento de la preocupación por cómo conciliar trabajo y los nuevos requerimientos en el entorno familiar o bien por cómo gestionar las exigencias del teletrabajo.
También es palpable el desánimo para plantearse el desarrollo de la carrera profesional en este entorno complejo e incierto. Una dificultad añadida a la percepción de “techo de cristal” o “eslabón roto”.

PACK MUJER PROFESIONAL ANTE EL RETO DEL COVID

El talento femenino y la presencia de mujeres en los equipos directivos influyen positivamente en las organizaciones.
Es habitual que la cantera de talento femenino sea escasa. Y en las circunstancias actuales empieza a ser frecuente el abandono de la apuesta por el desarrollo profesional.
Contribuir a paliar dicha circunstancia es apostar por el futuro.
Para apoyar a las empresas en este reto, hemos desarrollado una propuesta que incluye un Workshop dividido en dos sesiones y sendas herramientas de comunicación

 

OBJETIVOS

1.-  Ayudar a las participantes a identificar creencias y barreras limitantes.

2.-  Generar antídotos y acciones de cambio en las participantes.

3.- Facilitar herramientas que permitan a cada participante elaborar su propio Plan de Acción. 

 

2 sesiones de 90 minutos presencial u online

Sesión mentoring grupal

Docente: Mercè Brey

Cuota asistencia: 250 euros + 21% IVA.
Descuentos para grupos