MUJER PROFESIONAL ANTE EL RETO DEL COVID19
Herramientas para la adaptabilidad y la transformación.
El COVID19 amenaza con descapitalizar de talento femenino las organizaciones
De este modo, estamos viendo un claro incremento de la preocupación por cómo conciliar trabajo y los nuevos requerimientos en el entorno familiar o bien por cómo gestionar las exigencias del teletrabajo.
También es palpable el desánimo para plantearse el desarrollo de la carrera profesional en este entorno complejo e incierto. Una dificultad añadida a la percepción de “techo de cristal” o “eslabón roto”.
PACK MUJER PROFESIONAL ANTE EL RETO DEL COVID
El talento femenino y la presencia de mujeres en los equipos directivos influyen positivamente en las organizaciones.
Es habitual que la cantera de talento femenino sea escasa. Y en las circunstancias actuales empieza a ser frecuente el abandono de la apuesta por el desarrollo profesional.
Contribuir a paliar dicha circunstancia es apostar por el futuro.
Para apoyar a las empresas en este reto, hemos desarrollado una propuesta que incluye un Workshop dividido en dos sesiones y sendas herramientas de comunicación
OBJETIVOS
1.- Ayudar a las participantes a identificar creencias y barreras limitantes.
2.- Generar antídotos y acciones de cambio en las participantes.
3.- Facilitar herramientas que permitan a cada participante elaborar su propio Plan de Acción.
2 sesiones de 90 minutos presencial u online
Sesión mentoring grupal
Docente: Mercè Brey
Cuota asistencia: 250 euros + 21% IVA.
Descuentos para grupos
