Desarrollamos proyectos de Diversidad y acompañamos a las empresas en su proceso de transformación.
Tenemos un reto:
Ayudar a integrar la diversidad como elemento clave en tu estrategia corporativa implementando políticas y acciones que generen valor añadido y al mismo tiempo oportunidad de expansión y negocio en las empresas. Y lo hacemos con un enfoque creativo, dinámico, próximo a las personas y capaz de transformar.
FORMACIONES
La Diversidad, elemento clave para liderar en tiempos de incertidumbre
1, 2, 3 y 4 de junio
16:00-17:30 .
Conciliación de la vida familiar y laboral
28 y 29 de mayo
17:30-19:00
SERVICIOS
qUIÉNES SOMOS
Somos un grupo de profesionales con formaciones diversas a las que nos une una pasión y un convencimiento común, que el poder transformador de las organizaciones, recae en las personas.
“Aceptar la diferencia y entender su valor es pura riqueza. Un entorno inclusivo genera bienestar a las personas y rentabilidad para las empresas. Gestionar e integrar la diversidad es uno de los retos cruciales a los que se enfrenta toda organización”
Mercè Brey
“Han sido más de dos años reflexionando sobre la necesidad de poner en marcha este proyecto y estamos muy satisfechas con el resultado de nuestros servicios, que dan respuesta a una demanda creciente en las empresas y, lo más importante, a una necesidad urgente en nuestra sociedad”
Noemi Boza
”La actual legislación es sin duda una oportunidad para nuestro proyecto. Sin embargo, nuestro objetivo es trascender e ir más allá de la ley. Para ello, hemos confeccionado un amplio e interesante catálogo formativo que se adapta a cada necesidad”
Cristina Chollet
+Diversity Latam
Partner Portugal
VÂNIA MAGALHÃES
vanimag@gmail.com
+351 965 546 879
VÂNIA MAGALHÃES
vanimag@gmail.com
Coach y consultora, Licencia en derecho por la Universidad de Coimbra, con posgrado en derecho laboral y en Igualdad de Género.
Cuenta con 19 años de experiencia profesional trabajando en organizaciones, 10 de ellos como inspectora de trabajo.
Cuenta con experiencia en el sector privado, académico y no gubernamental en la gestión gestión de personas y derechos humanos.
Formadora con experiencia en el desarrollo personal y organizativo continuo. Actualmente centra su actividad en temas relacionados con la diversidad, la inclusión y la pertenencia.
También destacamos dos de sus trabajos recientes: «La discriminación de la mujer en el acceso al trabajo y al empleo» y «La conciliación de la vida familiar y profesional: el papel de la inspección de trabajo«.
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Cristina Chollet
«La actual legislación es sin duda una oportunidad para nuestro proyecto. Sin embargo, nuestro objetivo es trascender e ir más allá de la ley. Para ello, hemos confeccionado un amplio e interesante catálogo formativo que se adapta a cada necesidad.»
Co fundadora de Mas Diversity y socia de Más Cuota de Publicidad. Licenciada en Publicidad y relaciones públicas, es experta en marketing y comunicación, así como en organización de eventos profesionales.
Ha desarrollado su carrera profesional en agencias y medios como Antena3, Movierecord, Antevenio y Carat España.
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Ivelise Reinaldo
«Creo en la diversidad, en su esencia, como una verdad profunda y simple de lo que somos. Diversidad para mi es humanidad y humanizar las organizaciones forma parte del propósito por el que me levanto cada mañana.«
Licenciada en Ciencias de la Comunicación de la Universidad de la República del Uruguay. Técnica en Comunicación Social en la Universidad del Trabajo. Gestora y productora de eventos y contenidos.
Ejecutiva de cuentas publicitarias. Emprendo y acompaño a mujeres a emprender. Facilitadora de talleres de género. Gerencia y producción del programa de televisión Mujeres En Positivo para Latinoamérica.
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María del Carmen Soto
“Siempre soñé con una actitud libre y descontracturada. Hoy estoy feliz al ver a mi hija persiguiendo sus sueños sin estereotipos sociales.”
Presidenta de Grupo Isos, empresa de comunicaciones que edita la revista Broadcaster y realiza eventos internacionales de la industria audiovisual. Profesora en Filosofía. Creadora y Directora de «Mujeres en Positivo» programa de televisión en UCLTV. Directora de Proyectos Especiales en UCLTV. UCLTV llega a más de 30 millones de abonados en Latinoamérica. Es una cadena internacional con producciones audiovisuales de todo el mundo. Directora de Servicios de Medios Estratégicos en LATAM.
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Noemí Boza
Co fundadora de +Diversity y Socia Directora General de MasCuota
«Han sido más de dos años reflexionando sobre la necesidad de poner en marcha este proyecto y estamos muy satisfechas con el resultado de nuestros servicios, que dan respuesta a una demanda creciente en las empresas y, lo más importante, a una necesidad urgente en nuestra sociedad»
Co Fundadora de Mas Diversity y socia y Directora General de Mas Cuota, empresa dedicada al marketing de contenidos y organizadora de encuentros profesionales. Casada y con dos hijas, es licenciada en Comunicación Audiovisual por la Universidad Autónoma de Barcelona y posgraduada en Comunicación Empresarial por la Universidad Pompeu Fabra y experta en temas de liderazgo femenino y empresa.
Participa activamente como ponente y moderadora en eventos vinculados a la Comunicación, el Marketing y el liderazgo. Es Docente en la Universidad Europea de Madrid.
Mercé Brey
“Aceptar la diferencia y entender su valor es pura riqueza. Un entorno inclusivo genera bienestar a las personas y rentabilidad para las empresas. Gestionar e integrar la diversidad es uno de los retos cruciales a los que se enfrenta toda organización”
Profunda conocedora del mundo empresarial, ha desarrollado su carrera en banca durante casi treinta años donde ha ocupado diversos cargos de responsabilidad. Ha sido presidenta de una Cámara de Comercio y miembro de diversos Consejos y Comisiones.
Hace tres años volcó en su libro “Eres lo mejor que te ha pasado…¡QUIÉRETE!” su visión sobre la grandeza de las personas tras tantos años dirigiendo equipos. Recientemente ha publicado “Alfas y Omegas, el poder de lo femenino en las organizaciones”, una guía para el liderazgo incluyente. Es fundadora de BLUE y co-fundadora de +Diversity.
Chus Sanz
Fundadora y directora en Chus Sanz: acompaño transformaciones.
chus@chussanz.com
(Valladolid, España, 1968).
Licenciada en Filología. Estudios de Psicología y Filosofía. Coach ejecutiva, MCC por la ICF; Coach de equipos y sistemas por el Centre for Right Relationship de EEUU; Acreditada en roles de equipos Belbin, en The Leadership Circle, Insight Discovery, Indagación apreciativa.Experta en liderazgo transformacional, constelaciones familiares y organizacionales y programas de cambio cultural, cultura colaborativa y trabajo en equipo.
Docente de la Universidad Católica del Uruguay y en el programa de desarrollo directivo en ISEDE del Uruguay. Cofundadora de Redder, red de referentes a nivel global y del programa semilla de cambio con Mercé Brey para impulsar el liderazgo de mujeres.
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