Adrián Fernández / Madrid

En estos momentos vivimos una época repleta de incertidumbre y complejidad. Las empresas, no exentas de esta realidad, también sufren las consecuencias derivadas de la COVID-19. Por eso, ahora, más que nunca, es necesario apoyarse en los trabajadores que forman parte de las empresas. Personas que dan lo mejor de sí mismas para que todo salga lo mejor posible. 

En materia de diversidad es importante que las empresas alcancen la igualdad entre hombres y mujeres, ya que una buena estrategia de igualdad de género permite obtener mejores resultados, atraer el talento y crear un clima laboral agradable y productivo entre empleados y empleadas. 

Nuestro reto es ayudarte a integrar esa Diversidad como elemento clave en tu estrategia corporativa, implementando políticas y acciones que generen valor añadido. Por esta razón hemos elaborado el ebook Las cinco claves para que una estrategia de diversidad de género funcione para que implementes, de forma eficaz, una estrategia de Diversidad de genero en tu organización.

El ebook incluye una herramienta que permite tener una aproximación al punto en que se encuentra tu organización en relación a la diversidad de género

En este libro encontrarás los 5 puntos básicos para comenzar a dar los primeros pasos hacia la igualdad entre hombres y mujeres. Además, podrás consolidar los conocimientos aprendidos a través de una interesante herramienta que mide el progreso en el que se encuentra tu empresa en materia de Diversidad e inclusión

Gracias a este ebook, que puedes descargar de forma gratuita aquí, podrás construir el puzle de la igualdad entre hombres y mujeres de tu empresa, pudiendo poner en práctica una estrategia que garantice la diversidad de género. Porque al final las empresas del futuro son aquellas que construyen un entorno donde el talento se puede expresas sin vetos y sin restricciones.


¿Quieres más? Si quieres tener una atención más personalizada, puedes escríbenos a info@masdiversity.com y diseñaremos junt@s la estrategia de diversidad que más se adapte a las necesidades de tu empresa.